Employee Engagement – Gute Mitarbeiter halten und nachhaltig erfolgreich sein!
Der Fachkräftemangel macht sich in vielen Unternehmen heute spürbar bemerkbar. Mitarbeiter – insbesondere die, die man halten möchte – sind heute sehr viel schneller bereit zu wechseln, wenn der Job „nicht mehr stimmt“. Doch was könnte nicht stimmen? Mit dem Harrison Assessment, einem Online-Diagnostik-Tool, erhalten Unternehmen schnell und präzise Einblick in den Ist-Zustand ihres Unternehmens. Sie können somit gezielt Maßnahmen ergreifen, um die Arbeitgeberattraktivität zu verbessern und den Umgang mit den Mitarbeitern nachhaltig zu gestalten.
