Exklusiv für alle, die verantwortungsvolle Unternehmensgestaltung leben wollen

Daten sind unsere Leidenschaft!

Die ersten Auswirkungen des Klimawandels und der Energiekrise zeigen:

Das Thema Nachhaltigkeit geht uns alle an!

Was bedeutet das Thema Nachhaltigkeit jedoch für mein Unternehmen oder meinen Bereich?
  • Und wo fange ich denn am besten an?
  • Welche Hebel bringen etwas und welche Maßnahmen sind den Aufwand nicht wert?
  • Was wird gesetzlich vorgeschrieben und welche (noch) freiwilligen Leistungen bringen meinem Unternehmen einen messbaren Mehrwert?
  • Wozu ESG-Reporting? Und was ist das überhaupt?
  • Wie überzeuge ich andere in meinem Unternehmen das Thema Nachhaltigkeit nicht aus den Augen zu verlieren?

Erfahren Sie in kurzen, hochkarätigen Vorträgen, was zukünftig auf Ihr Unternehmen zukommen wird.

All diese Begriffe stehen im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit.

 

Erfahren Sie in informativen Kurzvorträgen mehr über verantwortungsvolle, nachhaltige Unternehmensgestaltung!

Fakt ist: Nur wenn klar ist, wie ein Unternehmen in den einzelnen Bereichen aufgestellt ist, können zukünftige Anforderungen im Bezug auf die Nachhaltigkeit bewältigt werden!

 
  • Daten-Analysen schaffen Transparenz und decken Defizite auf
  • Daten-Analysen helfen, Kosten zu sparen
  • Daten-Analysen helfen, Risiken zu erkennen und zu bewerten

Das komplette Daten-LifeCycle-Management für alle Unternehmensbereiche ist somit essenziell für mehr Effizienz und nachhaltige Unternehmensentscheidungen!

Daten sind unsere Leidenschaft! Daten sind unsere Leidenschaft!

Ihre Gastgeber:

Vorstellung der Gastgeber:

Andreas Hoffmann und Uwe Blenz sind seit fast 20 Jahren in vielen verschiedenen Rollen für its-people unterwegs und betreuen ihre Kunden zu den Themen komplexer Datenbanksysteme, Data Warehouse und ETL.

Zu den aktuellen Schwerpunkten gehören bei Andreas Hoffmann außerdem die Virtualisierung und das Prozessdesign. Des Weiteren füllt er bei its-people die Rolle des Portfolio-Managers Informationssicherheit aus.

Uwe Blenz ist hauptsächlich in der Rolle des Data Engineer / Data Analyst unterwegs und ist zugleich auch der Portfolio-Manager für Salesforce und CRM bei its-people.

Beide engagieren sich darüber hinaus auch bei den Themen Machine Learning und Nachhaltigkeit: „… weil diese Themen einfach sehr interessant und wichtig sind“, wie sie beide betonen.

Sinn vor Gewinn

Geschäftsreisen neu gedacht. Ganzheitlich für Mensch und Umwelt. Frankfurts erstes und einzigstes Bio-Hotel „Villa Orange“, seit 2008 bio-zertifiziert. Was genau wird hier anders gelebt? Erhalten Sie einen kurzen Einblick in die nachhaltige Hotelwelt.

Highlights der Agenda:

Mitarbeiter Engagement – Gute Mitarbeiter halten und nachhaltig erfolgreich sein!

Der Fachkräftemangel macht sich in vielen Unternehmen heute spürbar bemerkbar. Mitarbeiter – insbesondere die, die man halten möchte – sind heute sehr viel schneller bereit zu wechseln, wenn der Job „nicht mehr stimmt“. Doch was könnte nicht stimmen? Mit dem Harrison Assessment, einem Online-Diagnostik-Tool, erhalten Sie schnell und präzise Einblick in den Ist-Zustand Ihres Unternehmens. Sie können somit gezielt Maßnahmen ergreifen, um die Arbeitgeberattraktivität gezielt zu verbessern und den Umgang mit den Mitarbeitern nachhaltig zu gestalten.

Andrea Danner ist Führungskräfteentwicklerin & Coach. Sie hat sowohl in operativen Personalleitungsrollen als auch in Beratungsrollen, in allen Bereichen der Personalführung gearbeitet.

Seit 2009 leitet sie die eigene Beratung AD Leadership Consulting GmbH mit den Schwerpunkten: Talent-/Führungskräfte Assessment, Führungskräfte- und Team Entwicklung. Hierbei ist das Harrison Assessments das Tool ihrer Wahl und die Basis ihres Coachings.

Ihre Leidenschaft ist es, Menschen Räume zu öffnen, um mit Enthusiasmus und Engagement den Job zu machen, der am besten zu ihnen passt.

Harrison Assessments ist ein Diagnostik-Tool, welches Arbeitspräferenzen, Interessen, Motivationen und Bedürfnisse der Mitarbeiter untersucht. So werden zum Beispiel im Rahmen der Analyse „Bindung und Erfüllung“ zu 8 Themenfeldern insgesamt 32 Faktoren untersucht. Sie identifizieren somit individuelle Entwicklungsfelder und die nachhaltigen Engagement- und Bindungsfaktoren. Denn nur wenn Sie die Erwartungen eines jeden einzelnen Mitarbeiters kennen, können Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter positiv beeinflussen und dem Fachkräftemangel mit wirkungsvollen Maßnahmen erfolgreich und nachhaltig entgegentreten.

How shall we prepare for the future generation of colleagues?

How will the behaviour of future generations shape the labor market? What expectations do they have in terms of coming to work? How we shall adapt for the future as leaders in order to develop together an environment where they will be able to develop the future society. Let’s explore this together from practical examples of different companies with different cultural impacts.

Catalin Mihacea is a technology passionate focused on continuous learning and development. He holds a degree in computer science and he is one of the founders of Agile Network Technologies.

His moto is “Education starts early” and this is why he is investing effort and time to develop the future generation of IT engineers. He is involved in the local IT communities that will shape and develop the future generations to come.

The world is changing at a faster pace than we have all expected. The demographic changes impacted our future colleagues and the opportunities present in the labor market. The difference between generations is more and more present in our day to day activities. They differ in their competencies and skills, in their knowledge and their ideas. The challenges of the future are how we will transform these differences into successful stories.

Global denken – Das LkSG und die Auswirkung auf den internationalen Handel

Das deutsche Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz ist nur ein Baustein im größeren Kontext des Europäischen „Green Deal“. Erfahren Sie anhand zweier Praxisbeispiele, wie im außereuropäischen Ausland dieses Gesetz und die damit verbundenen Konsequenzen aufgenommen werden und was sich daraus für Unternehmen in der EU und in Deutschland entlang ihrer gesamten Lieferkette für zusätzliche Herausforderungen auftun.

Bernd Hermann ist freiberuflicher Berater und Master of Data Science. Seine Karriere startete er als Marine-Hubschrauberpilot und er wechselte dann in die Industrie, wo er in einer Vielzahl von Branchen in verschiedenen Funktionen als Projekt Manager und Consultant in fünf Ländern arbeitete.

Zurzeit lebt er in Australien und fokussiert sich auf den Bereich der Nachhaltigkeit, deren Ziele er vorzugsweise mithilfe von visualisierten Daten unterstützt.

Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, kurz Lieferkettengesetz, am 1. Januar 2023 in Kraft getreten, gilt zunächst für Firmen mit Sitz in Deutschland mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden. Ab 2024 gilt das Gesetz dann auch für Firmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden. Das Gesetz ist aber nicht nur für die “Großen” relevant: KMU sind als Zulieferer ebenfalls indirekt von den Regelungen betroffen. Das Gesetz definiert klare Verantwortlichkeiten und fordert Unternehmen auf, dies durch Berichte und Dokumentationen nachzuweisen.

ESG-Score um 25 % steigern – wie ist das ziemlich einfach möglich?

Cybersicherheit und Datenschutz gehören aktuell zu den Top-Themen auf der ESG-Agenda. Entsprechende Maßnahmen in diesen wichtigen Bereichen fördern das digitale Vertrauen in Ihr Unternehmen und zahlen gleichzeitig auf Ihren ESG-Score ein. Wir zeigen Ihnen praxisorientiert, wie Sie mithilfe selektiver Datenverschlüsselung, nach dem aktuellen Stand der Technik, gleich mehrere Fliegen mit einer Klappe schlagen und damit bis zu 25 % der Gesamtbewertung erreichen können.

Elmar Eperiesi-Beck ist CEO & Gründer der Eperi GmbH. eperi steht für kompromisslosen Datenschutz durch sichere Datenverschlüsselung mit dem Ziel, dass die Menschen zu jeder Zeit die Kontrolle über ihre Daten behalten. Eine Kernkompetenz von eperi ist die Beratung von Unternehmen in Bezug auf die sichere Speicherung personenbezogener Daten in der Cloud unter Einhaltung aller Compliance-Vorschriften.

Das eperi Gateway ist die Basis für alle eperi Cloud Data Protection Lösungen. Besonders stolz ist Elmar darauf, dass er sogar mehrere internationale Patente für die Template Technologie erteilt bekam, die im eperi Gateway stecken.

Alle Stakeholder – von Aufsichtsbehörden über KundInnen bis hin zur Öffentlichkeit – schauen immer genauer auf Ihre ESG-Kennzahlen und -Angaben. Sie erwarten sichere, glaubwürdige, nachvollziehbare und vergleichbare Daten. Diese müssen für das Reporting zusammengetragen und entsprechend aufbereitet werden. Cybersicherheit und Datenschutz spielen hierbei eine zentrale Rolle. Mithilfe selektiver Datenverschlüsselung ist es möglich, das digitale Vertrauen in Ihr Unternehmen zu fördern und gleichzeitig Ihren ESG-Score positiv zu beeinflussen.

Sherlock Holmes im Orbit: Künstliche Intelligenz erkennt Biotope auf Satellitenbildern, unterstützt durch Synthetic Data Sets

Durch vielfältige neue Nachweispflichten der EU mit Geo-Bezug ist die massenhafte Analyse von Satellitenbildern durch künstliche Intelligenz (KI) gefragt wie nie. Fast schon im Wochentakt gibt es in der KI-Branche einen neuen Durchbruch nach dem anderen. Doch eine KI ist nur so gut wie ihre Trainingsdaten. Erfahren Sie, wie Sie mit Synthetic Data Sets Ihre durchschnittliche KI zu einer Super-KI für das Auswerten von Satellitenbildern weiterentwickeln können.

Jörg Osarek erstellt als Lotse durch die Klimatransformation und Gründer von Climate Hackerz Blaupausen für den beschleunigten Übergang zur klimaneutralen Kreislaufwirtschaft. Als Baustein dafür optimiert er aktuell KI basierte Biotop-Analysen aus Satellitenbilddaten.

Jörg Osarek ist Keynote-Speaker und Autor mehrerer Fachbücher. Er hat das Skilltower Institute gegründet und war Mitgründer des its-people Unternehmensverbundes.

 

Ob im Rahmen der Vorschriften des „Grünen Deals“ der EU oder für die  europaweit geltende Nachhaltigkeitsberichterstattung CSRD, viele Unternehmen stehen vor einer Reihe von Nachweispflichten mit geografischem Bezug. Die künstliche Intelligenz hat enorme Fortschritte gemacht und was vor kurzem noch als Science Fiction galt, kann heute bei der Auswertung der Daten wertvolle Unterstützung leisten. Verschiedene Datendisziplinen wachsen zusammen. Vom Planeten bis zum Grasbüschel und bis zur Schraube sind Geodaten mit Daten aus BIM-Systemen (Building Information Management) zu integrieren und durch künstliche Intelligenz auszuwerten. Das Verknüpfen von Gelerntem aus Virtual- und Mixed-Reality Trends der letzten Jahre (Metaverse) und der gekonnte Einsatz von Synthetic Data Sets, um eine unbegrenzte Menge an Trainingsdaten zu erzeugen, eröffnen neue Möglichkeiten, die Trefferquoten von Machine-Learning-Modellen deutlich zu erhöhen. Wie verrät uns Mixed Reality Pionier Jörg Osarek.

Praxisbeispiel: Nachhaltige Disposition bei der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen

Viele Verschleißteile einer Straßenbahn können mit geringem Aufwand und Energieeinsatz aufgearbeitet und erneut eingesetzt werden. Das funktioniert aber nur dann reibungslos, wenn viele Informationen und Tätigkeiten ineinandergreifen. Erfahren Sie, wie durch dieses Zusammenspiel gleichzeitig Kosten gesenkt und die Nachhaltigkeit erhöht werden kann.

Theodor von Verschuer ist studierter Informatiker und seit Ende des letzten Jahrhunderts in allen Bereichen der Logistik beratend tätig. Dabei hat er vorrangig die Bedürfnisse der in der innerbetrieblichen Logistik arbeitenden Menschen im Blick und er spart nicht daran, mit innovativen Ideen, die für alle Mitarbeiter glücklichste Lösung zu finden.

Die Effektivität steht ihm beim Abwägen verschiedener Maßnahmen stets im Vordergrund.

Der öffentliche Personennahverkehr (ÖPNV) hat eine besondere Bedeutung auf dem Weg zu mehr Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Straßenbahnen leisten allein durch ihre vergleichsweise lange Lebensdauer einen wertvollen Beitrag. Auch können Verschleißteile aufgearbeitet und erneut eingesetzt werden. Eine datenbasierte und vorausschauende Disposition der Teileverwertung, insbesondere auch firmenübergreifend, ist hierbei ganz entscheidend. Das funktioniert dann gut und reibungslos, wenn Standort und Zustand der Teile bekannt sind, die Aufarbeitung rechtzeitig disponiert wird, die Disponenten von Routinetätigkeiten entlastet werden und die Teileverfügbarkeit firmenübergreifend organisiert wird.

MicroStrategy – die ideale Business Intelligence & Analytics Plattform für ESG-Reporting?

Der erste Schritt bei der Umsetzung eines erfolgreichen ESG-Reportings liegt in der Bereitstellung der Daten aus den unterschiedlichen Unternehmensbereichen und Datenquellen. Doch wie geht es dann weiter? Wie können aussagekräftige Dashboards schnell und einfach, unter Einhaltung höchster Data Governance- und Securitystandards, und dabei gleichzeitig mit niedrigen Administrationskosten erstellt werden? Erhalten Sie anhand einer Produktdemonstration einen Einblick über eine Analytics Plattform, die es Ihnen ermöglicht, zuverlässiges ESG-Reporting zu etablieren und dabei gleichzeitig sehr flexibel auf die sich ändernden Anforderungen zu reagieren.

Thorsten Grimm ist seit über 15 Jahren im Bereich Business Intelligence & Analytics im Vertrieb unterwegs. Mit seinen Erfahrungen aus vielen Großprojekten, wendet er sich dabei immer wieder neuen, richtungsweisenden Themen und deren Lösungen zu.

Einer seiner aktuellen Schwerpunkte ist es, bestehende oder zukünftige MicroStrategy-Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung ihres ESG-Reportings zu unterstützen.

MicroStrategy bietet als globaler BI-Marktführer mit seiner Produktpalette die Möglichkeit, Ihr gesamtes Unternehmen mit hoch skalierbaren und performanten Analysen zu steuern und zu verwalten. Die zusammengetragenen Daten können mithilfe der Plattform somit auch schnell und einfach für Ihr erfolgreiches ESG-Reporting bereitgestellt werden.

Klima kompakt. Simulation von Lösungen zum Klimawandel

Der Klimawandel und seine Auswirkungen trifft uns alle. Auch jetzt schon. Peter Fuermetz entwickelt mit den Teilnehmern und dem En-ROADS Klimasimulator ein globales Szenario, das auf beeindruckend einfache Weise aufzeigt, was die wichtigsten Zusammenhänge des Klimawandels sind und welche politischen Maßnahmen welche Wirkung erzielen.
Peter Fuermetz ist Dipl. Pädagoge, Tonmeister und Coach. Er war lange Zeit selbstständiger Unternehmer in der Medien- und Marketingbranche und hatte mehrere Lehraufträge an verschiedenen Hochschulen. Aktuell beschäftigt er sich intensiv mit den Fragen des nachhaltigen Lebens und Wirtschaftens und ist zertifizierter „En-ROADS Climate Ambassador“.
Der En-ROADS Klimasimulator wurde von Climate Interactive in Zusammenarbeit mit der MIT Sloan Sustainability Initiative, als Teil des renommierten Massachusetts Institute of Technology (MIT), entwickelt. Der Klimasimulator bietet den Nutzern die Möglichkeit, auf einfache Art und Weise eigene Szenarien zu erstellen. Dadurch können wichtige Zusammenhänge unmittelbar erkannt und wirksame Klimaschutzmaßnahmen vorangetrieben werden.

Warum lohnt es sich dabei sein?

Coole Atmosphäre, informative Fachvorträge

In Frankfurts erstem und einzigen Bio-Hotel, der Villa Orange, mit einer dampfenden Tasse Kaffee in der Hand, in kompakten 3,5 Stunden, geballtes Fachwissen zum Thema Nachhaltigkeit mitnehmen. Kostenlos!

Verschiedene Aspekte kennenlernen

ESG – Environmental, Social, Governance. Kriterien aus den Bereichen ökologisch, sozial und ethisch im Zusammenhang mit nachhaltiger Unternehmensführung besser einordnen und verstehen. Automatisiertes und standardisiertes ESG-Reporting einfach gemacht.

Sensibilisiert werden für das Morgen

Durch Praxisbeispiele erleben, was heute schon geht und Anregungen erhalten, was morgen wichtig wird. Mit intelligenter Analyse der Daten rechtzeitig die Weichen für eine nachhaltige Zukunft stellen.

Komplexe Daten verstehen ist unser Metier

its-people verfügt über ein Netzwerk erfahrener Datenspezialisten. Bei unseren Experten ist Ihr Datenmanagement, auch im Bezug auf die Nachhaltigkeit, in guten Händen! Lernen Sie uns heute persönlich kennen!

Und ab 18.00 Uhr:

Lehnen Sie sich entspannt zurück und lassen Sie den Tag bei guten Drinks, Fingerfood und anregenden Gesprächen ausklingen!

Wir freuen uns auf einen regen Austausch mit Ihnen!

Statements der Besucher der letzten its-people Informationsveranstaltung in 2022:

…“cooles Format mit den Kurzvorträgen. Habe ich so noch selten erlebt. Eine Menge Fachwissen kompakt. Da kann jeder etwas für sich mitnehmen.“

…“und hinterher sowie in den Pausen noch einmal mit den Fachexperten sprechen – das bietet eindeutig Mehrwert…“

…“mir wurde auf der Veranstaltung rasch klar: ich muss ich jetzt handeln.“

Anmeldung für den 10. Mai 2023